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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
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  • 1、完成公司各类规章制度的具体实施;2、根据用人需求完成招聘工作,维护和开发招聘渠道;3、员工入离职办理及员工关系管理;4、管理行政人事相关文件档案;5、领导交办的临时事务。任职要求:1、专科及以上学历;2、1年以上行政人事工作经验;3、工作积极主动、责任心强 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
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  • 销售代表、客服、任职资格:1、男女不限18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;2、无需工作经验,只要有耐心即可,工作内容简单易学;3、性格活泼、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有团队协作精神,善于挑战;5、入职新员工享有带薪培训,工作中 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
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  • 1、大专及以上学历。2、应届毕业生即可,男女不限3、有日语基础优先。4、良好的沟通能力,执行力强,亲和力强。5、熟练使用办公软件。1、薪资结构:基本工资+住房补贴+绩效工资+加班工资(如有加班),具体面议。2、社保五险。3、免费工作餐、员工宿舍。4、5天8小时 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:云梦县
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  • 岗位职责:1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写各部门职位说明书;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:汉川市
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  • 1、协助总经办对公司各项管理制度进行修订完善,负责人事行政管理制度的及内部工作流程的建设以及优化,推进厂区6s管理及安全防控;2、根据经营目标及发展策略协助总经办进行组织架构设计与调整,协助总经办做好各部门的支持工作,对各部门做好人才盘点,关注关键人才的培训、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝感市
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  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责社保申报办理5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达6、负责公司各部门的行政后勤类、安全、环保类(后勤可学)相关工作 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:孝感市
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  • 职责描述:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,公司制度的制定与修订并监督执行,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;人事行政监督流程制度完善。3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工福利等人力资源 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
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  • 岗位职责1、协助经理拟订与完善公司的人力资源管理制度及工作流程、操作细则等并监督执行。2、协助经理制订公司人力资源人力资源发展规划,全面规划员工队伍的建设。3、组织实施招聘工作并不断优化招聘流程及各环节的操作方法:制定招聘计划、简历筛选、面试、背景调查、录用、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
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  • 任职要求:18-35岁任职内容:1、有相关的工作经验2、按公司计划,招相关部门人员。3、办理员工的入职离职手续。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝感市
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  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责社保申报办理5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达6、负责公司各部门的行政后勤类、安全、环保类(后勤可学)相关工作
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
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  • 负责人员招聘、培训、福利、员工关系、薪酬等日常人事工作。
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