您当前的位置 首页 > 招聘职位
已选条件:

人事生育保险

清空
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
  • 投个简历
  •  
  • 1、完成公司各类规章制度的具体实施;2、根据用人需求完成招聘工作,维护和开发招聘渠道;3、员工入离职办理及员工关系管理;4、管理行政人事相关文件档案;5、领导交办的临时事务。任职要求:1、专科及以上学历;2、1年以上行政人事工作经验;3、工作积极主动、责任心强 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:云梦县
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责:1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写各部门职位说明书;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制 更详细...
  •  
  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:孝南区
  • 投个简历
  •  
  • 1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法,撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理,负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责1、协助经理拟订与完善公司的人力资源管理制度及工作流程、操作细则等并监督执行。2、协助经理制订公司人力资源人力资源发展规划,全面规划员工队伍的建设。3、组织实施招聘工作并不断优化招聘流程及各环节的操作方法:制定招聘计划、简历筛选、面试、背景调查、录用、 更详细...
  •  
  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
  • 投个简历
  •  
  • 年龄18-30岁,统招大专及以上学历(应届毕业生优先考虑)2、可接受2022应届生毕业生3、认同公司企业文化,具备良好的销售意识和沟通技巧及团队合作意识4、有很强的学习能力,热爱销售工作,有上进心,乐于挑战,抗压能力强5、主动利用多种渠道寻找求职者,进行人岗匹 更详细...
  •  
  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
  • 投个简历
  •  
  • 年龄18-30岁,统招大专及以上学历(应届毕业生优先考虑)2、可接受2022应届生毕业生3、认同公司企业文化,具备良好的销售意识和沟通技巧及团队合作意识4、有很强的学习能力,热爱销售工作,有上进心,乐于挑战,抗压能力强5、主动利用多种渠道寻找求职者,进行人岗匹 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
  • 投个简历
  •  
  • 职位要求:经验1-3年以上,为人仔细认真,服从安排,能驻扎工地薪资待遇:月薪7000-7500,包吃包住,有加班补助
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
  • 投个简历
  •  
  • 负责人员招聘、培训、福利、员工关系、薪酬等日常人事工作。
  •  
  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:孝感市
  • 投个简历
  •  
  • 工作职责:负责普工招聘工作,包括招聘渠道开发。新员工培训、入职离职手续等任职要求:男女不限,35岁以下,有大型制造业招聘经验,派遣公司招聘经验者优先。学历:本科以上工资结构:底薪+提成
  •  
  • 实习|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责:1、招聘信息的发布及更新,并邀约合适的人员来面试;2、接待并安排面试的人员;3、人员入职、离职、异动手续的办理;5、负责录入员工信息至ehr,及员工合同的存放及管理;6、负责每日员工花名册、日报表的统计工作;7、负责协助人力资源部领导交代的其他工作。 更详细...
全选

多选查看

1
    急招职位