岗位职责：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；

任职要求：

1、 具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规；人力资源管理、心理学、行政管理等专业；

2、具有5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，大专及以上学历；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

湖北美尔格电子股份有限公司是一家从事电子元器件制造,电子元器件批发,海绵制品制造等业务的公司，成立于2011年12月15日，公司坐落在湖北省，详细地址为：湖北省云梦县沙河乡工业小区经国家企业信用信息公示系统查询得知，湖北美尔格电子股份有限公司的信用代码/税号为4D，法人是熊道亮，注册资本为3580.000000万人民币，企业的经营范围为:一般项目：电力电子元器件制造,电子元器件制造,电子元器件批发,海绵制品制造,海绵制品销售,橡胶制品制造,橡胶制品销售,隔热和隔音材料制造,隔热和隔音材料销售,塑料制品制造,塑料制品销售,磁性材料生产,磁性材料销售,家用电器销售,合成材料制造（不含危险化学品）,合成材料销售,新材料技术研发,货物进出口。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）