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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：孝南区
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  • 1、完成公司各类规章制度的具体实施；2、根据用人需求完成招聘工作，维护和开发招聘渠道；3、员工入离职办理及员工关系管理；4、管理行政人事相关文件档案；5、领导交办的临时事务。任职要求：1、专科及以上学历；2、1年以上行政人事工作经验；3、工作积极主动、责任心强 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：孝南区
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  • 1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法，撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理，负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：孝感市
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  • 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责社保申报办理5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达6、负责公司各部门的行政后勤类、安全、环保类（后勤可学）相关工作 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：孝感市
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  • 职责描述：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，公司制度的制定与修订并监督执行，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；人事行政监督流程制度完善。3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工福利等人力资源 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：孝南区
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  • 任职要求：18-35岁任职内容：1、有相关的工作经验2、按公司计划，招相关部门人员。3、办理员工的入职离职手续。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：孝感市
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  • 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责社保申报办理5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达6、负责公司各部门的行政后勤类、安全、环保类（后勤可学）相关工作
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